Create new account

Arvotyö Oy

Full Name *

Email *

I accept terms and conditions

Arvotyo.fi-palvelun tuottaa Arvotyö Oy (y-tunnus 3130899-9. Hallintoyrityksellä tarkoitetaan Arvotyö Oy:tä tai Arvotyö Oy:n rekisteröimää aputoiminimeä. Palvelun käyttäjällä tarkoitetaan työn suorittajaa, joka sopii itsenäisesti toimeksiantajansa kanssa työtehtävistä sekä hinnoittelusta.

Hallintoyritys ei pääsääntöisesti markkinoi tai myy palvelun käyttäjien työsuorituksia. Myynninedistämisen toimenpiteistä sekä kattomarkkinoinnista on sovittava erikseen henkilökohtaisesti Hallintoyrityksen ja palvelun käyttäjän kesken.

Palvelun käyttöönotto edellyttää tunnusten luomista laskutus.arvotyo.fi -sivulle. Tunnusten luominen on maksutonta eikä sido käyttäjää mihinkään. Hallintoyritys vahvistaa tunnusten toimivuuden palvelun käyttäjälle erillisellä ilmoituksella: ”Kiitos rekisteröitymisestä. Voit nyt kirjautua sisään palveluun”.

Hallintoyritys ei ole miltään osin vastuussa käyttäjiensä työsuoritteisiin liittyvistä vastuista tai velvoitteista. Vastuut ja velvoitteet käsittävät tässä yhteydessä käyttäjän työsuoritteen aikana, tai sen jälkeen ilmeneviä virheitä, viivästyksiä tai puutteita. Palvelun käyttäjän tulee sopia työsuoritusta koskevat erimielisyydet itsenäisesti toimeksiantajansa kanssa. Mikäli palvelun käyttäjä ei suostu, pysty tai muuten kykene korjaamaan aiheuttamaansa virhettä, on Hallintoyrityksellä oikeus korjauttaa virheellinen työsuorite ja periä kustannukset palvelun käyttäjältä. Palvelun käyttäjän on huolehdittava siitä, että toimeksiantaja sekä mahdolliset muut kolmannet osapuolet ovat täysin tietoisia Hallintoyrityksen asemasta sekä vastuiden jakautumisesta osapuolten välillä.

Palvelun käyttäjä on vakuutettu lakisääteisillä vakuutuksilla.

Hallintoyritys huolehtii palvelun käyttäjien tietosuojasta tietosuojalain (2018/1050) sekä sähköisen viestinnän tietosuojalain (516/2004) mukaisesti. Palvelun käyttäjällä ei ole oikeutta tehdä ostoja laskulla, luotto-, osamaksu-, tai alihankintasopimuksia Hallintoyrityksen nimissä. Palvelun käyttäjän sopimukset on tehtävä siinä mielessä, että Hallintoyritys on hallinnollinen yritys ja palvelun käyttäjätvastaavat itse sopimusvelvoitteistaan. Hallintoyrityksen yritystunnusta ei saa käyttää arvonlisäverottomiin hankintoihin EU:n alueella tai sen ulkopuolella.

Palvelun käyttäjän on toimitettava Hallintoyritykselle verokortti palkanmaksua varten. Verokortti tulee toimittaa ennen ensimmäistä palkanmaksua. Laskutusmääräys asiakkaalle on mahdollista tehdä ennen verokortin toimittamista. Mikäli verokorttia ei toimiteta ennen ensimmäistä palkanmaksua, tehdään ennakonpidätys 60 % mukaisesti.

Hallintoyritys maksaa palkan palvelun käyttäjälle, kun toimeksiantajan maksusuoritus on saapunut Hallintoyrityksen tilille tai erillisen sopimuksen mukaan. Palkka maksetaan, kunkaikki tarvittavat tiedot (kuitit, matkalaskut, riittävät omat tiedot,yms) on asianmukaisesti toimitettu Hallintoyritykselle.

Palvelun käyttäjän palkka määräytyy laskutuksen arvonlisäverottoman summan perusteella. Laskutetusta arvonlisäverottomasta summasta vähennetään Hallintoyrityksen palvelumaksu, lakisääteiset työnantajakulut sekä palvelun käyttäjän henkilökohtainen ennakonpidätys. Maksettavat palkat ja kulukorvaukset ovat toimeksiannon mukaisesti sovittuja sekä kertakaikkisia,sisältäen lomakorvaukset. Palkanmaksun ohessa käyttäjälle toimitetaan sähköinen palkkaerittely. Käyttäjällä on myös oikeus saada pyynnöstään palkkatodistus. Lisäksi todetaan, että palvelun käyttäjän ei tarvitse erikseen tehdä palkastaan ilmoituksia tai erillisiä maksuja muille tahoille.

Palvelun käyttäjä on velvollinen noudattamaan työsuojelumääräyksiä. Työhön liittyvät verovapaat kulukorvaukset ja päivärahat korvataan asianmukaisia kuitteja vastaan. Kulukorvauksia voidaan maksaa työmatkoista, (poissulkien kodin ja työpaikan välinen matka) oman auton käytöstä sekä työhön liittyvistä materiaalikuluista. Käyttöomaisuushankintoja palvelun käyttäjän ei ole mahdollista vähentää Hallintoyrityksen kautta, sillä muuten kirjanpidollinen omistusoikeus siirtyy Hallintoyritykselle. Edellä mainitun kaltaiset hankinnat on vähennettävä palvelun käyttäjän henkilökohtaisessa verotuksessa. Palvelun käyttäjä on lisäksi vastuussa siitä, että ilmoitetut verottomat kulukorvaukset sekä muut kulut ovat oikeellisia ja enintään kaksi kuukautta vanhoja (kulukuitit on toimitettava alkuperäisinä viimeistään maksun yhteydessä). Hallintoyritys pidättää oikeuden olla hyväksymättä kulukuitteja.

Palvelun käyttäjä on velvollinen sopimaan työsuorituksista sekä hinnoista toimeksiantajansa kanssa. Hallintoyritys suosittelee erillisen sopimuspohjantai työsopimuksentekoa, josta käyvät ilmi vähintään työsuoritteen vähimmäissisältö. Käyttäjän on määriteltävä kokonaislaskutushintansa siten, ettei siitä määräytyvä bruttopalkka alita alan voimassaolevan työsopimuksen määräämää ansiota. Ansiot eivät saa alittaa alan minimipalkkasäädöksiä, kun mukaan otetaan kustannusten verovapaiden korvausten maksaminen. Hallintoyritys pidättää oikeuden olla maksamatta toimeksiantoa, jos edellä mainittujensääntöjen rikkomusta on aiheellista epäillä.

Palvelun käyttäjän tulee noudattaa Suomessa voimassa olevaa lainsäädäntöä. Palvelun käyttäjän on noudatettava työturvallisuusmääräyksiä, ja hän on velvollinen perehtymään tulevan työn vaara-ja haittatekijöihin sekä niihin liittyviin työsuojelutoimenpiteisiin ennen työn aloittamista. Palvelun käyttäjän on huolehdittava siitä, että hänellä on työn tekoon tarvittavat oikeat ja ajantasaiset suojavälineet. Palvelun käyttäjä myös vastaa näiden välineiden käytöstä. Ammattialaa valvottaessa viranomaisten toimesta, on palvelun käyttäjän todistettava pätevyytensä asianmukaisin dokumentein. Jos työsuoritus vaatii erillisiä lupia, on palvelun käyttäjä vastuussa siitä, että hänellä on asianmukaiset ja ajantasaiset luvat työn suorittamiseen. Luvanvaraiset työsuoritteet on hyväksyttävä Hallintoyrityksen kanssa etukäteen. Mikäli näitä ehtoja rikotaan, palvelun käyttäjä ei ole oikeutettu saamaan korvauksia Arvotyö Oy:n voimassa olevan vastuuvakuutuksenkautta. Palvelun käyttäjä on henkilökohtaisesti vastuussa kaikkien toimittamiensa tietojen oikeellisuudesta. Tämä koskee muun muassa laskutuslomakkeelle annettavia tietoja sekä verottomien kulukorvausten ja muiden kulujen ilmoittamista. Hallintoyritys ei missään tilanteessa anna takuuta työnsuorittajan tekemästä työstä, eikä myöskään suorita vahingonkorvauksia tuotevastuulain (649/1990) perusteella. Verotuksellisesti sekä kirjanpitovelvollisuuden kannalta työnsuorittaja todetaan Hallintoyrityksen työntekijäksi. Muissa suhteissa, kuten työoikeudellisesti tarkasteltuna, työnsuorittajan oikeudellinen asema saattaa kuitenkin poiketa siitä. Työttömyyskorvausten osalta työnsuorittaja voidaan luokitella yrittäjäksi. Eläkevakuuttamisen osalta työntekijä on itse vastuussa YEL-vakuutuksen ottamisesta.Hallintoyritys mahdollistaa YEL-vakuutuksen ottamisen palvelun kauttayhteistyössä eläkevakuutusyhtiö Varman kanssa.